Descripción

Green Evans-Schroeder (GES) está reclutando para ocupar dos puestos de abogado de inmigración, uno en nuestra oficina de Tucson y otro en nuestra oficina de Phoenix. Nuestro bufete de abogados ha desarrollado una reputación nacional por apoyarse en casos de inmigración desafiantes y complejos, avanzando en la ley de inmigración con litigios y defensa progresivos y de alto impacto.

Trabajar en (GES) es una experiencia gratificante para aquellos que comparten nuestra misión, que es proteger y promover los derechos de la comunidad inmigrante. Nuestros valores fundamentales enfatizan el trabajo colaborativo en un entorno orientado al equipo; demostrando siempre respeto y dignidad a nuestros clientes y a nosotros mismos; y abrazar el coraje y la creatividad para superar los obstáculos.

Con la vista puesta en el futuro, recientemente hemos expandido nuestra presencia de Tucson a Phoenix, y estamos entusiasmados por la oportunidad de servir y ayudar a más clientes y sus familias en Arizona y en todo el mundo. A medida que continuamos en nuestro viaje, seguimos comprometidos a desarrollar de manera responsable un equipo organizacionalmente saludable, diverso y cohesivo de apasionados defensores de la inmigración.

Resumen

Nuestro bufete de abogados está buscando contratar a dos abogados de inmigración que serán adiciones excepcionales a nuestro equipo. Como abogado asociado de inmigración, usted será responsable de administrar una carga de casos de defensa de remoción (deportación), casos de inmigración basados en la familia y humanitarios. Usted representará a clientes, muchos de los cuales están detenidos por ICE, en sus casos judiciales de inmigración y también en sus apelaciones. Aportará una serie de habilidades a este trabajo, que incluyen (a) una sólida defensa escrita y oral; b) una gestión eficaz de los clientes y de los casos; c) el cumplimiento disciplinado de las mejores prácticas; y (d) compromiso de ejercer el liderazgo y mejorar el desempeño de nuestro equipo.

Lo que harás

• Administrar una carga de casos de defensa de deportación en los Tribunales de Inmigración de Tucson, Phoenix, Florence y Eloy, además de administrar una cantidad de casos de solicitudes afirmativas pendientes ante USCIS y el Departamento de Estado.
• Preparar y litigar solicitudes de alivio de deportación, incluyendo cancelación de deportación, ajuste de estatus, asilo, retención de deportación, Convención contra la Tortura (CAT) y otras exenciones.
• Preparar y argumentar mociones para liberar a nuestros clientes de la detención en procedimientos de fianza.
• Impugnar las alegaciones de remoción a través de mociones para terminar y mociones para suprimir
• Llevar a cabo investigaciones y descubrimientos para respaldar eficazmente las reclamaciones de nuestros clientes con pruebas persuasivas.
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes y sus familias para preparar solicitudes afirmativas de visas, ciudadanía, asilo, visas U, visas T y visas bajo la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA), además de la exención de inadmisibilidad.
• Comunicarnos de manera efectiva con otros abogados y expertos en el campo, a nivel local y nacional, para aprovechar la mayor cantidad de conocimiento y asesoramiento posible en beneficio de nuestros clientes.
• Investigación y redacción legal, específicamente, redacción y presentación de mociones y escritos ante los tribunales de inmigración, la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA) y el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Circuito
• Analice las consecuencias migratorias de las condenas penales proporcionando «consultas Padilla» a los abogados de defensa criminal.
• Litigar peticiones de habeas corpus y solicitudes de medidas cautelares preliminares en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos
• Realizar consultas a potenciales clientes que estén interesados en los servicios del bufete de abogados.
• Compensación y beneficios
• Ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios que se compara con los bufetes de abogados de inmigración mejor calificados en todo el país, que incluye:
• Bonificaciones mensuales y trimestrales basadas en el rendimiento que permiten a los abogados ganar significativamente más que su salario base
• Tiempo libre pagado (PTO), acumulado quincenalmente
• Cinco (5) días de licencia por enfermedad
• Tiempo mínimo de trece (13) días de vacaciones con la oportunidad de acumular vacaciones adicionales / licencia personal cada año
• Once (11) días festivos pagados
• Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
• Plan de jubilación
• Pago de las cuotas de membresía de colegios de abogados y organizaciones profesionales
• Pago de cursos anuales de MCLE: oportunidades adicionales de desarrollo profesional remunerado
• Reembolso de millas para viajes entre oficinas y lugares de trabajo
• Asistencia de reubicación para nuevos empleados de fuera del estado
• Los abogados que eligen continuar sus carreras con nuestro bufete de abogados son considerados para un ascenso a lo largo de una vía de asociación, que ofrece oportunidades y compensaciones adicionales.
• Requisitos – Lo que vas a traer
• Juris Doctor de una facultad de derecho acreditada
• Debe tener licencia para ejercer la abogacía por el tribunal más alto de cualquier estado.
• Se prefieren al menos 3 años de experiencia legal relevante, pero todos los solicitantes calificados, incluidos los recién graduados, serán considerados
• Dominio del español
• Debe tener transporte confiable con una licencia de conducir válida y seguro
• Y, lo más importante, un compromiso con nuestra misión y valores

*Todos los solicitantes deben presentar un currículum vitae, una carta de presentación y dos (2) muestras de escritura, que deben enviarse directamente por correo electrónico a Matthew Green al [email protected].